Vorstandsstatement

Sehr geehrte Geschäftspartner,

2022 war ein sehr dynamisches Jahr für uns alle, geprägt von geopolitischen Schocks und hoher Unsicherheit. Die noch herrschenden Effekte der Coronapandemie zu Beginn des Jahres hatten bereits die Lieferketten und Beschaffungsmärkte vor große Herausforderungen gestellt. Der Ausbruch des Krieges in der Ukraine und die pandemiebedingten anhaltenden Lockdowns in China haben diese Situation noch weiter verschärft.

 

Trotz dieses sehr anspruchsvollen Umfelds war das Geschäftsjahr 2022 das erfolgreichste Jahr in der bisherigen Unternehmensgeschichte von JOST. Wir konnten den konzernweiten Umsatz um 20,6 % auf 1.264,6 Mio. EUR signifikant steigern und die angestrebte Umsatzmarke von 1,2 Mrd. EUR deutlich übertreffen. Aber nicht nur in finanzieller Hinsicht waren wir erfolgreich.

Wir konnten unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten entscheidend vorantreiben und haben unsere Nachhaltigkeitsziele für 2022 erreicht. Besonders stolz sind wir auf die Erfolge bei der Reduktion unserer CO2-Emissionen: Wir konnten unsere CO2-Emissionen (Scope 1 und Scope 2) pro Produktionsstunde um 15,0 % gegenüber 2021 reduzieren und um 35,2 % gegenüber dem Basisjahr 2020. Wir freuen uns auch, dass wir unsere Scope 1 Emissionen absolut um 7,7 % gegenüber dem Vorjahr senken konnten und unsere Scope 2 Emissionen um 10,5 %.

Dieser Erfolg ist das Ergebnis der im Vorjahr identifizierten und im Jahr 2022 eingeleiteten Maßnahmen zur Reduktion unseres Energieverbrauchs. Ein weiterer Schritt ist die Erhöhung des Anteils an erneuerbaren Energien an unserem Strommix. Dieser Anteil ist im Jahr 2022 von 5,9 % auf 30,0 % gestiegen. Zudem wurden die ersten Solaranlagen von JOST auf den Dächern unserer Produktionsstätten in Portugal und der Türkei in Betrieb genommen.
 
Auch im Bereich sozialer Nachhaltigkeit waren wir tätig. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, sich engagieren und ihren größtmöglichen Einsatz einbringen können. Die langanhaltende Pandemie hat die Arbeitsmärkte stark verändert. Auch der demografische Wandel hat den Wettbewerb auf den Arbeitsmärkten weltweit verschärft. In diesem schwierigen Umfeld gelang es uns, die Fluktuation unserer Mitarbeitenden gegenüber dem Vorjahr um 3,4 Prozentpunkte auf 15,4 % reduzieren.

Ein wichtiger Schritt für uns war auch die Verabschiedung unserer Menschenrechterichtlinie, die die bereits gelebte Unternehmenskultur von Achtung und Respekt gegenüber allen Menschen nun offiziell in unseren Unternehmensprozessen und Geschäftsbeziehungen festschreibt.

Wir arbeiten nach wie vor intensiv daran, Nachhaltigkeit auf allen Ebenen im Unternehmen zu verankern. Unser Ziel bleibt dabei, ein Gleichgewicht zwischen dem wirtschaftlichen Erfolg von JOST und unserer gesellschaftlichen sowie ökologischen Verantwortung als international tätiges Unternehmen zu schaffen. Im Geschäftsjahr 2022 haben wir erstmalig ein Schuldscheindarlehen in Höhe von 130,0 Mio. EUR platziert, das an die Erreichung von ESG-Zielen gekoppelt ist. Damit bekräftigen wir unseren Einsatz für Nachhaltigkeit auch bei der Finanzierung des Konzerns.

Mit dem vorliegenden Bericht stellen wir den Stand unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten im Jahr 2022 und unsere Strategie für die Erreichung einer nachhaltigen Zukunft vor.

 

Der Vorstand der JOST Werke SE
(zum Stichtag firmierend als JOST Werke AG)
Neu-Isenburg, 22. März 2023

back-to-top
Sie können Ihre Cookie-Einstellungen jederzeit einsehen und ändern, in dem Sie hier klicken .